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A Sumitomo Chemical traz para o ambiente organizacional muitos aspectos marcantes da milenar cultura japonesa, tais como a importância da reputação e do comportamento ético acima de tudo, o cumprimento de normas e procedimentos, o cuidado com qualidade, segurança, meio-ambiente e pessoas.
Conheça alguns dos pilares culturais da Sumitomo Chemical Latin America.
COMPLIANCE
Temos por princípio a integridade e o compromisso de manter nossos interesses sempre em harmonia com os interesses públicos e da sociedade.
Para assegurar a conduta legal e ética em todas as instâncias dos nossos negócios, possuímos uma política de Compliance global, seguindo os mais altos padrões de comportamento ético.
A política estabelece um comitê executivo responsável pelo tema na região e disponibiliza um conjunto de ferramentas apropriadas para prevenir e tratar eventuais não-conformidades com respaldo em leis locais e internacionais, incluindo um sistema de ouvidoria interna.
SAÚDE E SEGURANÇA
Sumitomo Chemical tem como princípio o compromisso com a prevenção de acidentes e incidentes, bem como de doenças ocupacionais, com forte atuação na avaliação de riscos potenciais.
A empresa não se limita a apenas atender os requerimentos e exigências legais. Tem sido nossa prioridade cuidar da segurança de nossas operações, desenvolver ações para o equilíbrio entre nossas atividades e o bem-estar dos nossos funcionários, prestadores de serviço, fornecedores e da comunidade.
Tomamos sempre o cuidado de avaliar todos os acidentes registrados para permitir que sejam introduzidas medidas adequadas para evitá-los, buscando eliminar acidentes dentro da nossa empresa.
A Sumitomo Chemical utiliza o método PDCA para melhor avaliação e gerenciamento dos riscos do nosso negócio.
Segurança é a nossa PRIORIDADE
Compromisso da alta liderança
Responsabilidade de cada funcionário
Atuação junto a parceiros de negócio e sociedade
POLÍTICA DE RESPONSIBLE CARE
A Sumitomo Chemical Latin America (SCLA), indústria química com atuação global em pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização no mercado agrícola desde a semeadura até a pós-colheita, saúde pública, produção de sementes e domissanitários, tem como objetivo melhorar a qualidade de seus produtos e serviços, a fim de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar da sociedade. A Organização busca o aprimoramento baseado em alicerces sólidos, com integridade e geração de valor na condução de seus negócios, sem causar danos aos seus colaboradores, à comunidade e ao meio ambiente, buscando assim o desenvolvimento sustentável e a melhoria contínua
Nossos compromissos são:
1. Atender e respeitar os requisitos de qualidade, legalidade, autenticidade, segurança, saúde e meio ambiente, fornecendo produtos e serviços de acordo com as leis, regulamentos e demais requisitos aplicáveis locais e internacionais, buscando a satisfação de clientes, acionistas, funcionários, comunidade, governo, órgãos reguladores e partes interessadas.
2. Promover o desenvolvimento profissional e o aprimoramento das competências de nossos colaboradores e da comunidade com foco em resultados, promovendo uma cultura de gestão corporativa inovadora, ética e sustentável.
3. Manter um sistema de gestão documentado, atualizado e flexível, baseado em todos os requisitos regulatórios aplicáveis de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente como base para a melhoria contínua de processos, produtos e serviços.
4. Agregar valor ao negócio garantindo o alinhamento com as estratégias e valores corporativos, prevenindo os riscos do negócio, além de promover a melhoria contínua, inovação e diversificação do portfólio.
5. Assegurar a integridade física e a saúde dos nossos funcionários, promovendo a iniciativa de autocuidado, condições saudáveis, formação e capacitação do pessoal em práticas seguras para a identificação, prevenção e controle de perigos e riscos no local de trabalho, promovendo processos de consulta, participação e perfeita integração entre os colaboradores.
6. Proteger o meio ambiente por meio de práticas socioambientais responsáveis que minimizem o impacto ambiental ao longo do ciclo de vida de nossos produtos e serviços, promovendo a conservação de recursos e adotando todas as medidas e práticas viáveis de proteção ambiental, implementando um sistema de gestão de resíduos por meio da aplicação de medidas de controle, focando na redução de efluentes líquidos, sólidos e emissões atmosféricas.
A Sumitomo Chemical Latin America (SCLA), se empenhará ativamente para promover as atividades do Responsible Care e suportar as empresas do grupo, contratadas e outros parceiros de negócios nacionais e internacionais, sempre com o compromisso de satisfazer as necessidades de suas partes interessadas e contribuir com o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio do exercício de funções, garantindo os resultados socioeconômicos da empresa.
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
Por meio de ações internas, políticas corporativas e atuação da liderança, nosso compromisso é estimular a paixão pelo negócio, o trabalho em equipe e o foco em resultados entre nossos funcionários, mantendo nossa equipe engajada e orgulhosa em fazer parte da organização.
Celebrar as conquistas do nosso time, reconhecer resultados e atitudes de destaque e valorizar nossos talentos são algumas de nossas práticas que contribuem para o engajamento dos funcionários.
